| Sprog : |
|
| Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden |
Gruppearbejde |
|
Et af de grundlæggende metoder for socialt arbejde, også kendt som gruppearbejde. Henviser til gruppen eller grupper af objekter, og give sociale ydelser til sine medlemmer gennem aktiviteterne i den eller de grupper af metoder. Dens formål er at fremme udviklingen af samfund eller gruppe og dens medlemmer, således at enkeltpersoner kan bidrage til at fremskynde deres kollektive liv socialisering, koordinering og udvikling af sociale relationer mellem individer, grupper og enkeltpersoner og grupper, og mellem grupper, legestuer eller organisationer social funktion, og fremme en sund udvikling af sociale fremskridt. Vores folk i regeringen, virksomheder og masseorganisationer er at tilskynde folk til at deltage i visse af grupper eller organisationer i overensstemmelse med princippet om frivillig brug af samspillet mellem gruppens medlemmer hjælper hinanden og fremme hinanden, således at den enkelte socialisering.Definitioner Gruppearbejde med bistand fra socialrådgivere, gennem målrettet samspil mellem teammedlemmer hjælper hinanden, så personer får at deltage i gruppe adfærdsændring, metoder til arbejde på at genoprette og udvikle sociale funktioner. En gruppe arbejde er en gruppe aktivitet eller erfaring; 2 gruppearbejde er en proces arbejdsgrupper; 3 Team arbejde er en social arbejdsmetoder; 4 er en terapeutisk gruppearbejde og bistand. Feature 1 giver et tilhørsforhold 2 giver mulighed for at kontrollere de faktiske omstændigheder få gensidig bistand indtægter 3 Værktøj 5 Gruppe 4 teammedlemmer evnen til at give en terapeutisk funktion Feature 1, gruppe relations system består af medlemmer og arbejdstagere. I dette komplekse forhold system interaktive arbejdstagere og medlemmer af besætningen er mere samspil mellem hinanden. 2, gruppearbejde er en interaktiv proces, gennem gensidig deling, deling, support, undervisning, behandling og andre gruppedynamik, teammedlemmer til at skabe forandringer i holdninger og adfærd. 3, gruppearbejde er både en proces, men også medlemmer af de måder og midler til at ændre sig. 4 gruppearbejde har klare mål. Team arbejde i forskellige tilstande, målet er meget forskellige. Specialisering Professor Coyle USA (Grace Longwell Coyle) i 1946, "Den Sociale Arbejde konference," foreslog, at "sociale arbejde gruppearbejde metoder bør" accepteres møde. Siden da har gruppen arbejde for at blive en af de tre metoder til socialt arbejde. Den vigtigste tilstand En social mål modus 2, gensidig tilstand 3, den form for behandling 4, udvikling tilstand Funktion Klein (Klein) arbejdsgruppe har foreslået otte områder af funktion og mål; 1, rehabilitering: et problem for besætningen, for at hjælpe sit opsving i humør, adfærd, holdninger og værdier og andre aspekter af kurset til sin oprindelige tilstand 2, evnen til at etablere: vækst og udvikling af medlemmer i gruppen proces, bevidsthed og selvtillid er en opgradering gennem uddannelse og færdighedstræning, snarere end behandlingsprocessen 3, rettelse: Assist overtrædelse af den sociale orden, moralske eller krænke andres interesser "problem" medlemmer i gruppen arbejde i forandringsprocessen 4. Socialisering: at hjælpe medlemmerne lære processen med sociale normer og samarbejdsevner 5. Forebyggelse: Forebyggelse er svært at lave forudsigelser, der kan opstå, og yde support folk miljømæssige behov 6, sociale bevægelser: ved at tilskynde medlemmerne til at deltage i de sociale bevægelser, lære enkeltpersoner til at modtage, lydighed, deltagelse og beslutningstagning metoder og social ansvarlighed |
| Bruger Anmeldelse |
|
Ingen kommentarer endnu |
