| Sprog : |
|
| Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden |
Corporate sikkerhedskultur |
 |
|
Sikkerhedskultur pioner International Nuclear Safety Advisory Group (INSAG) så giver definitionen af sikkerhedskulturen er relativt smalt: "The sikkerhedskultur er summen af de enheder og enkeltpersoner findes i forskellige kvaliteter og holdninger ......" Det britiske Health and Safety Commission nukleare anlæg Safety Advisory Committee (HSCASNI) INSAG definition blev ændret, sagde: "sikkerhedskultur er en enhed af individuelle og kollektive værdier, omfattende produkt holdninger, evner og adfærd, der bestemmer de tilsagn om sundhed og sikkerhed ledelse , arbejde stil og færdigheder. "Definition af fine projektledelse grundlægger Liu Xianming: Corporate sikkerhedskultur er fuld af sikkerhed eller sikkerhedskoncept værdigrundlag i at nå virksomhedens mål at opfylde virksomhedens mission og langsigtede forvaltningsplaner, der er iværksat og produktion praksis, akkumuleret at danne personale professionel adfærd legemliggjort i sikkerhedsfunktioner, samt summen af sammensætningen og virkningen af sociale, naturlige, virksomhedsmiljø, produktionsordre, virksomhedens sikkerhed miljø osv. [1]. Outline Sikkerhedskultur i virksomheden ansøgningen, der kaldes virksomhedernes sikkerhedskultur, sikkerhedskultur er en kultur med sikkerhed den vigtigste del. Så længe der er sikkerhed i produktions-virksomheder findes, vil der være en tilsvarende virksomhedskultur sikkerhedskultur eksisterer. For bedre at fremme opførelsen af Kinas virksomhedskultur sikkerhedskultur, virksomhedernes sikkerhedskultur gennemført, er det nødvendigt at undersøge evalueringssystemet af virksomhedens sikkerhedskultur. Corporate sikkerhedskultur selv skønt usynlig, immaterielle, men det helt sikkert kommer til udtryk gennem en eller anden form, blev denne manifesterede form kaldet "sikkert miljø" eller "sikkerhed klima." For virkelig at opbygge en god corporate sikkerhedskultur, og fortsætte med at fremme og udvikle, kan vi ikke bare blive på begrebet sikkerhedskultur tom missionær, og heller ikke kun fokusere på de lokale og individuelle former for kultur, virksomhedskultur byggeri sikkerhedsspørgsmål bør være et systemteknik problem. Derfor, for at udføre organisationens sikkerhedskultur situationen analyse og evaluering, er grundlaget for at udvikle en sikkerhedskultur. Men virksomhedernes sikkerhedskultur kommer til forretningsfolk, objekter, forskellige aspekter af miljøet er tæt knyttet til begrebet hele virksomheden, værdier, miljø, adfærdsmønstre, såsom den dybe humanistiske indhold, objektiv analyse og evaluering af sikkerhedskulturen i en organisation niveau er meget vanskeligt. Manifestationer af en række af virksomhedernes sikkerhedskultur, kan generel fysisk tilstand opdeles i fire områder, systemets tilstand, adfærd og mentale tilstand tilstand. Materiale form for virksomhedernes sikkerhedskultur er en sikkerhedskultur inden for produktion og drift af de forskellige enheder, der er involveret i ting manifesteret tilstand (form). For eksempel tilstanden af brug af sikkerheden artiklen mission ydeevne. System sikkerhedskultur er den form for sikkerhedskultur i virksomhedens forskellige regler og bestemmelser fastsat udstille tilstand (form). Corporate sikkerhedskultur adfærdsmønstre, sikkerhedskultur manifesteret i en række af kroppens bevægelser virksomhedernes adfærd og opførsel af hjernen til at tænke på hver medarbejder i staten (form). Åndelig form, virksomhedernes sikkerhedskultur sikkerhedskultur er manifesteret i virksomhedernes definerede ledelsesfilosofi, koncepter, målsætninger, principper, mål og personlig sikkerhed motto, tabuer og psykisk tilstand (form). Fuldt ud forstår de forskellige manifestationer af virksomhedernes sikkerhedskultur, sikkerhedskultur for forståelse og gribe med "intetheden"-funktion, vil spille en væsentlig rolle. Grundelementer Sikkerhed Commitment 1.1 virksomheder bør etablere sikkerhedsmæssige forpligtelser, herunder sikkerhed værdier, sikkerhed vision, sikkerhed mission og mål og lignende. Sikkerhed forpligtelser bør: - Opfylde de forretningsmæssige egenskaber og praktisk, hvilket afspejler den fælles sikkerheds-forhåbninger; - Klare sikkerhedsproblemer i organisationen med den højeste prioritet; - Det fastslås, alle vigtige sikkerhedsrelaterede aktiviteter og virksomheder stræber efter excellence; - Betydning klarhed, og er alle medarbejdere og interessenter er opmærksomme på og forstå. 1.2 virksomhedsledere til at beskæftige sig med sikkerheds-forpligtelser gjort håndgribelige eksempel, ledere og medarbejdere på alle niveauer bør gøre lederen personligt følte forpligtelse til sikkerhedspraksis. Ledere bør: - Give et sikkert arbejdsmiljø lederskab, holde sig til konservative beslutninger i en konkret måde at udtrykke sikkerhedsproblemer; - I sikker produktion virkelig investere tid og ressourcer; - Udvikling af strategisk planlægning med henblik på at fremme gennemførelsen af sikringen forpligtelser; - Uddannet med den nødvendige kompetence om sikkerhedsspørgsmål og business-relaterede; - Tilladelse til afholdelse på alle niveauer af ledere og medarbejdere, der er involveret i produktionen sikkerhedsarbejdet aktivt spørgsmålstegn sikkerhedsspørgsmål; - Sørge for regelmæssig revision af sikkerhedspraksis eller implementeringsprocessen; - At kommunikere med interessenter og samarbejde. 1.3 enterprise ledere på alle niveauer til at beskæftige sig med gennemførelsen af sikkerhedsforanstaltningerne tilsagn tjene som model og fremme den rolle, institutionaliseret form strenge arbejdsmetoder, for at skabe et sikkert arbejdsmiljø befordrende at dyrke opmærksom på sikkert arbejde attitude. Ledere på alle niveauer bør: - Klart definerede jobsikkerhed ansvar for alle medarbejdere; - Sikre, at alle sikkerhedsrelaterede aktiviteter anvendes sikre arbejdsmetoder; |
| Bruger Anmeldelse |
|
Ingen kommentarer endnu |
