Sprog :
SWEWE Medlem :Logon |Registrering
Søg
Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden
Forrige 1 Næste Vælg sider

Kollektive virksomheder bonus skat

Kollektive virksomheder med selvstændig bogføring af bonus skat virksomheder for skatteyderne (i det følgende benævnt skatteyderen). Kollektive virksomheder bonus skat er en specifik kategori bonus skat. I august 1985 Statsrådet bekendtgjort den "Foreløbige forordninger om kollektive virksomheder bonus skat", besluttet, at fra 1. januar 1985, indførelse af kollektive virksomheder bonus skat.

OutlineByer og landdistrikter kollektive virksomheder af alle former for bonus, der er udstedt over staten af ​​en bestemt del af formålet med den grænse pålagt skattefritagelse. Statsrådet om August 24, 1985 udgivet på de "kollektive virksomheder bonus skat Foreløbige bestemmelser" kollektive virksomheder siden Begyndelse i bonus afgift og 1985. Nogle områder afspejler den kollektive virksomhed bonus skat fra 1. januar, 1985, begyndende med beregningen af ​​den årlige bonus opkrævede beløb, har svært ved at betale skat, for at tage sig af den faktiske situation for kollektive virksomheder, og enedes om at blive indberettet til staten Rådet, især da følgende bestemmelser: For det første, i 1985 den årlige bonus beregnes kandidater skat, fritagelse jan-aug skal betale bonus skat. Efter at være 1985 Award for årets faktiske skat, der beregnes af den årlige bonus udbetales skat, ifølge en tredjedel af den årlige bonus skatteopkrævning. For det andet, kollektive virksomheder i 1985 udgivet 1984 præmie, alle virksomheder reel bonus for året 1984 ikke nå to og en halv standard løn i 1985 var en reservedel, udgør en del af de standard løn er mindre end to og en halv måned, er tilladt at fratrække det samlede udbetalte beløb i 1985 bonusser, corporate reel bonus for året 1984 har mere end to og en halv standard løn, bonus beregning 一九 udskiftning kan ikke oplades til 2085 samlet bonus betaling.

Omfanget af beskatning

Engageret i industri, handel, materialer levering, transport, byggeri, finans, forlagsvirksomhed, forlystelser, tjenesteydelser og andre industrier og landdistrikter kollektive virksomheder. Herunder: kunsthåndværk produktion kooperativer, kooperative fabrikker, udbud og markedsføring kooperativer, kooperative butik, lager og handel centrum for handel, transport håndteringsudstyr kooperativ gruppe, konstruktion og installation business, arbejdskraft servicevirksomheder, kreditforeninger, nærbutikker, landdistrikter kollektive virksomheder og andre kollektive virksomhedens art , der har udstedt forskellige former for bonus, bør være forpligtet til at betale et kollektivt foretagende bonus skat. De følgende forretningsområder i overensstemmelse med bestemmelserne i den kollektive virksomhed bonus skatteopkrævning:

Først, i henhold til statens regler til kollektivt ejerskab af statsejede små virksomheder. For det andet, lease eller kontrakt på at drive i henhold til bestemmelserne i de kollektive løn leje gebyrer eller kontrakt gebyr til statslige virksomheder. For det tredje, gennemførelsen af ​​den samlede løn bonusser forbundet med en række økonomiske indikatorer, og andre økonomiske ansvar flydende kollektive virksomheder. For det fjerde, at de statsejede virksomheder og institutioner gøre en række kollektivt ejede virksomheder. Femte, den kollektive og den kollektive og individuelle associeret virksomhed eller associerede i den kollektive virksomhed. Sjette, kollektive virksomheder og institutioner tilhører. Syv lande ikke finansierer eller kollektive institutioner. Otte udvinding management fees til en virksomhed kollektive karakter af erhvervslivet myndigheder. Ifølge reglerne, kollektive virksomheder betale skat fondsandele kunsthåndværk produktion kooperativer, kooperative fabrikker, udbud og markedsføring kooperativer, kooperative butik, lager og handel centrum for handel, transport håndtering kooperativ gruppe, konstruktion og installation business, arbejdskraft servicevirksomheder, kreditforeninger, nærbutikker, byer kollektive virksomheder og andre kollektive karakter af virksomheden. Skatteyderne udsteder forskellige former for bonus, herunder brugen af ​​medarbejderen bonus fond, bonusbeløb eller andre finansieringskilder (herunder de højere myndigheder, til andre enheder giver en bonus) betaling af forskellige bonusser, incitamenter og overskride de foreskrevne fysiske standarder udstedt hver former for løn, godtgørelser, tilskud, arbejdskraft udbytte, kapital aktieudbytte osv., bør være omfattet af den bonus skat. Kollektive virksomheder, statsejede virksomheder, med de fornødne ændringer, i overensstemmelse med bestemmelserne i den nationale enhed standarder udstedt kvoter, mad tilskud, prisstøtte, Labor Department enig i, at skattevæsenet at kontrollere, ikke er omfattet af bonus skat.

Skattesag

Skatteydernes årlige udbytte udloddet til ansatte arbejdskraft i en måned eller mindre standard løn beløb fritaget for afgiften bonus. Mere end en måned løn standard del af beløbet skal underkastes bonus skat. Skatteyderne har betalt til medarbejdere hvert år at hæve kapitalindskud aktieudbytte, mængden af ​​aktier i fundraising del af arbejdstagere under 15%, er det ikke omfattet af bonus skat, skal de overskydende mængder underkastes bonus skat. Betaling af overarbejde løn skatteydere i nogle lokale arbejdskraft afdeling inden for det godkendte grænse overarbejdsbetaling, og ikke er omfattet af bonus skat, overskrider grænsen del af bonussen skat skal opkræves. Computing skatteydernes standard løn, hvor godkendelsen af ​​arbejdskraft afdeling, gennemførelsen af ​​statsejede virksomheder i samme branche lønskalaer løn systemkrav, jf. statsejede virksomheder bonus skatteberegning tilgang; Hvis manglende statslige virksomheder med industrien lønniveau, lønsystem implementering beregne bonus skat forenet standard løn sixty yuan per person per måned basis, skatteyderne betale mere end en del af den standard udbetaling af løn, bør bonus skat skal opkræves. Kollektive virksomheder at gennemføre progressive bonus skattesatser, skatteår, klassifikationsgrad satser som følger: årlig betaling Den samlede præmiesum per capita ikke overstiger fire standard løn, tax-free, årlig betaling af den samlede præmiesum per indbygger fire måneder til fem måneder del af standarden løn på 30% årlig betaling af den samlede præmiesum per capita end standard 05:55 måneders løn, var skatteprocenten 100% årlig betaling af den samlede præmiesum per indbygger end seks standard løn, skattesatsen 300%. Kollektive virksomheder bonus skat beregnes i henhold til "Foreløbige forordninger om statsejede virksomheder bonus skat håndhævelsesregler" Anvend formlen i artikel VI. Skatteyderne er fritaget for betaling af bonus skat bonusser følgende: distribueret af minearbejdere, dragere, bygningsarbejdere, olie-og gasudvinding arbejdstagere bonusser, overensstemmelse med statens regler udstedt af oprettelsen af ​​Invention Award, rationaliserings forslag og tekniske forbedringer Prize Award, Naturvidenskab Award, andre statslige Rådet godkendte bonus skattefritagelse fra den enkelte bonus. Engageret i landbrugsproduktionen, gennemførelse af kraftvarmeproduktion capitation eller familiens kontrakt for arbejdere og kollektive landmænd og entreprenørvirksomheder (herunder Agribusiness, landbrug, skovbrug, husdyrhold, fiskeri) er fritaget for skat på bonusser. Kollektive virksomheder bonus skat skal betales på skatteyderne placering.

Efter præmiepenge skatteyderen i det år, mere end fire måneder, når den kumulative fordeling af standard løn bør bonusser beskattes. Specifik skat tilgang "statsejede virksomheder bonus skat Foreløbige forordninger hændhævelseslovgivning" bestemmelserne i artikel 13. Kollektive virksomheder skatteår bonus skat refererer til den gregorianske kalender hvert år siden sluttede 1 januar 2006 til den 31. december. Skatteyderne betaler bonus skat, sanktioner og sent gebyrer, bør virksomhedens incitament fond, bonusbeløb eller EF Chest i udgifter udvindes. Skatteyder kriminelle afgifter, bøder og sent gebyrer, efter opkaldet er ugyldig, kan skattemyndighederne meddele bank eller kreditforening tilbageholdelse opbevaring. Andre indsamling og forvaltning af kollektive virksomheder bonus skattespørgsmål, herunder selvangivelser, skat inspektion, ulovlig behandling, revurdering retsforfølgning, ifølge "statsejede virksomheder bonus skat Foreløbige bestemmelser" og de relevante bestemmelser i de "Foreløbige forordninger om statsejede virksomheder bonus skat håndhævelse regler," håndtaget.

Type

Kollektivt ejerskab af staten i staten små virksomheder statsejede små virksomheder lease eller kontrakt på at drive i henhold til bestemmelserne i kollektive løn lejen eller kontrakt gebyr til statsvirksomheder, kollektive kollektive kollektive og individuelle partnere eller associerede virksomheder; kollektivt foretagende tilhører offentlige institutioner og statslige midler er ikke tilegnet kollektive institutioner kollektive virksomheder, virksomhedernes karakter af de kompetente myndigheder (udvundet fra et foretagende administrationsgebyrer).

Skatteyderne er kollektivt ejede enheder, behøver individuelle arbejdstagere ikke betale bonus skat. En sådan bonus Afgiften pålægges alle former for kollektive virksomheder udsteder bonus og løn bonusser natur, godtgørelser, tilskud, i naturalier incitamenter. Bonusgraden for vedtagelsen af ​​progressive skattesatser, progressiv niveau fra den samlede præmiesum fordelt over hele året af skatteyderne, der svarer til den gennemsnitlige månedlige standard løn (eller minimumsløn) er en multipel division. På 30%, 100% og 300% af de 3 filer, 1987 justeret til 20%, 50%, 100% og 200% 4-filer. En sådan bonus skattefritagelse grænse. 1985 kollektivt foretagende defineres som et gennemsnit af fire måneders løn standarder 1988 blev justeret til 4,5 måneder i gennemsnit standard løn. Bonussen skat, hvor skal førstepræmier efter skat, betalte skatteyderne i det år, hvor de akkumulerede bonusser overskrides fritagelse skatter belønning fond. Afgifter på de årlige bonusser, pay-per-forudbetaling årets udgang endelig afregning af indsamlingsmetoder. Således skat, skal være i overensstemmelse med den skattepligtige årlige udbetaling af bonus og månedlige bruttoløn standard (eller grundløn, det samme nedenfor) overstiger den foreskrevne grænse opgjort til de satser bestemt del af filen. Den samlede præmiesum for skatteyderne samlede skattepligtige bonus betaling af foreskrevne former for fradrag og balance i andre skattefritagelse grænse bonusser fradrages efter. Standard månedsløn (eller minimumsløn) beregnes efter de gennemsnitlige årlige løn statslige standarder.

Action

(1) at fremme gennemførelsen af ​​den interne virksomhedernes ansvar at mobilisere virksomheder og arbejdstagere til at udvikle produktionen og forbedre initiativet økonomisk effektivitet, (2), kan have planer om gradvist at øge indkomstniveauet for arbejdstagere (3) styrer overdreven vækst af forbrugs midler fra makro . Når skattereformen i 1994, afskaffelse af kollektive virksomheder bonus skat.

Skattespørgsmål

Nr. 103 af statsrådet udstedt "kollektivt foretagende bonus skat Foreløbige Bestemmelser" og Finansministeriet (85) Cai Shui Zi nr. 316 "Foreløbige Bestemmelser om udstedelse af kollektive virksomheder bonus skat foranstaltninger til gennemførelse af meddelelsen" udstedt, afdelinger, regioner rejser nogle spørgsmål For at lette gennemførelsen, en række specifikke spørgsmål til bestemmelserne i den eksisterende kollektive enterprise bonus afgift på følgende:

En gade kollektive virksomheder og virksomheder, kollektivt ejede fabrikker familier af agenturer, organisationer, militære enheder, skoler organiserede, kollektive virksomheder hører til omfanget af bonus skatteligningen, bør være forpligtet til at betale et kollektivt foretagende bonus skat. For det andet, den kollektive landmænd og virksomheder, ud over at engagere sig i landbrugsproduktion og ledelse, gennemførelse af kraftvarme-runde kontrakt capitation kontraherende virksomheder eller hjemmearbejdere er fritaget for bonus skat, som hører til at engagere sig i industri, handel, transport og andre produktions-operationer , bonusser til medarbejdere skal være forpligtet til at indføre en bonus skat. For det tredje, de fjerntliggende områder af virksomheden, i henhold til statens regler udstedt i henhold til standard løn plus en procentdel af den regionale leveomkostninger godtgørelse, bonus skat er ikke opkræves. For det fjerde, corporate betaling af overarbejde betaler i lokal arbejdskraft afdeling eller tilladt af arbejdskraft afdeling for gennemgang og godkendelse af de kompetente myndigheder i overtid begrænse folks del, efter kontrol af skattemyndighederne, er ikke omfattet af bonus skat, uden for gennemgang og godkendelse, og mere end nukleare godkendt betaling af overarbejde løn grænse bør være omfattet af den bonus skat. Fem selskaber udsteder konkurrence arbejdskraft præmie, produktion sikkerhed awards, corporate accept Award, Quality Management Award, kvalitet awards, guld sølv, køb og salg priser, marketing awards, etc., bør indgå i den samlede præmiesum bonus afgift. Sjette, virksomhedernes tilskud og yde bjergrige udkanten af ​​kvoter, hvor avisen i landet inden for bestemmelserne i § grænser, der er godkendt af staten Rådet, er ikke omfattet af bonus afgiften; ordineret af forskellige lokaliteter og afdelinger selv, der ikke er indberettet til staten Rådet til godkendelse og udstedelse af mere end den godkendte grænse del, bør indgå i den samlede præmiesum bonus afgift. Seven, kollektive virksomheder engageret i giftigt og farligt job emne (fx genanvendelse af affald, osv.) ydelse arbejdstagere, delvis betaling af standard provinser, autonome regioner og kommuner inden for arbejdskraft afdeling godkendelse efter kontrol af skattemyndighederne, ikke er omfattet af bonus skat. Otte virksomheder fra betaling af den krævede andel af medarbejdernes trivsel fond familieplanlægning pris, ikke er omfattet af bonus skat. Ni, i henhold til "Patent Law" og dens gennemførelsesbestemmelser, at indehavere af andele udstedt patent opfinder eller designer bonusser og belønninger, ikke er omfattet af bonus skat. Ti, i overensstemmelse med de "Foreløbige Bestemmelser om overførsel af teknologi," statsrådet udstedt på 7., overførsel af teknologi virksomheder, teknologioverførsel fra bevaret nettoindtægt, udvinding af 5-10% bonus andele udstedt til den pågældende person, er ikke omfattet af bonus skat. XI, forskellige slags virksomhedernes udstedelse, skal indgå i den samlede rabat bonus, udbetaling af tilskud til billige varer, bør tilskudsordninger betalinger indgå i den samlede præmiesum bonus afgift. Varerne er købt, købsprisen beregnes ved råvare, er hjemmelavede produkter, i henhold til beregning af salgsprisen for lignende produkter.

Love og regler

Først under den "kollektivt foretagende bonus skat Overgangs" Artikel vedtagelsen af ​​denne implementering.

Artikel 2 er engageret i industri, handel, materiale levering, transport, byggeri, finansiering, forlagsvirksomhed, underholdning, tjenester og andre industrier og landdistrikter kollektive virksomheder. Herunder: kunsthåndværk produktion kooperativer, kooperative fabrikker, udbud og markedsføring kooperativer, kooperative butik, lager og handel centrum for handel, transport håndteringsudstyr kooperativ gruppe, konstruktion og installation business, arbejdskraft servicevirksomheder, kreditforeninger, nærbutikker, landdistrikter kollektive virksomheder og andre kollektive virksomhedens art , der har udstedt forskellige former for bonus, bør være forpligtet til at betale et kollektivt foretagende bonus skat.

Artikel 3 Følgende forretningsenheder i overensstemmelse med bestemmelserne i den kollektive virksomhed bonus skatteopkrævning: et kollektivt ejerskab af staten i en statsejede små virksomheder. For det andet, lease eller kontrakt på at drive i henhold til bestemmelserne i de kollektive løn leje gebyrer eller kontrakt gebyr til statslige virksomheder. For det tredje, gennemførelsen af ​​den samlede løn bonusser forbundet med en række økonomiske indikatorer, og andre økonomiske ansvar flydende kollektive virksomheder. For det fjerde, at de statsejede virksomheder og institutioner gøre en række kollektivt ejede virksomheder. Femte, den kollektive og den kollektive og individuelle associeret virksomhed eller associerede i den kollektive virksomhed. Sjette, kollektive virksomheder og institutioner tilhører. Syv lande ikke finansierer eller kollektive institutioner. Otte udvinding management fees til en virksomhed kollektive karakter af erhvervslivet myndigheder.

Artikel kollektive virksomheder med selvstændig bogføring af bonus skat virksomheder for skatteyderne (i det følgende benævnt skatteyderne).

Artikel skatteydere udsteder forskellige former for bonus, herunder brugen af ​​medarbejderen bonus fond, bonusbeløb eller andre finansieringskilder (herunder de højere myndigheder, til andre enheder giver en bonus) betaling af forskellige bonusser, incitamenter og overskride de foreskrevne fysiske standarder udstedelse af forskellige former for løn, godtgørelser, tilskud, arbejdskraft udbytte, kapital aktieudbytte osv., bør være omfattet af den bonus skat.

Jf. § kollektive virksomheder ejede virksomheder, i overensstemmelse med nationale standarder udstedt ensartede bestemmelser kvoter, mad tilskud, prisstøtte, arbejdsmarked afdeling enige om, at skattevæsenet at kontrollere, ikke er omfattet af bonus skat.

Artikel VII skatteydere hvert år udloddet til ansatte arbejdskraft i en måned eller mindre standard løn beløb fritaget for afgiften bonus. Mere end en måned løn standard del af beløbet skal underkastes bonus skat.

Artikel VIII skatteydere betalt til medarbejderne hvert år at hæve kapitalindskud aktieudbytte, mængden af ​​aktier i fundraising del af arbejdstagere under 15%, er det ikke omfattet af bonus skat, skal de overskydende mængder underkastes bonus skat.

Artikel IX betaling af overarbejde løn skatteydere, i nogle lokale arbejdskraft afdeling inden for det godkendte grænse overarbejdsbetaling, og ikke er omfattet af bonus skat, overskrider grænsen del af bonussen skat skal opkræves.

Beregn standard løn skatteydere Artikel 10 Når godkendelsen af ​​arbejdskraft afdeling, gennemførelsen af ​​statsejede virksomheder i branchen lønskalaer løn systemkrav, jf. statsejede virksomheder bonus skatteberegning tilgang; Hvis manglende statslige virksomheder med industrien lønniveau, løn standard implementering af systemet til at beregne bonus skat forenet standard løn sixty yuan per person per måned, skatteyderne betale mere end den overenskomstmæssige løn udbetalt en del af bonussen skat skal opkræves. (Bemærk: 31. december 1985 Finansministeriet "Bekendtgørelse om bonus afgift township kollektive virksomheder, løn spørgsmål", og 31 Marts 1986 Finansministeriet "på den urbane kollektive virksomhedernes bonus skat varsel "Bestemmelser om flere spørgsmål: For ingen god økonomisk eller kræves for at udføre diverse tillæg, urban kollektive virksomheder township kollektive virksomheder tilskud, og statsejede virksomheder med branchen undlader at udføre løn standarder, seks per måned løn på ti dollars bonus afgift kan lempes, men ikke mere end $ 80 specifikke kriterier fastsat af de provinser, autonome regioner og kommuner i henhold til den faktiske situation i regionen. om gennemførelse af statsejede virksomheder med industrien løn byerne kollektive virksomheder forbehold af bonus skat løn til syvogtresindstyve yuan Pentagon.)

Artikel XI i kollektive virksomheder at gennemføre progressive bonus skattesatser, skatteår, klassifikationsgrad satser som følger: Den samlede præmiesum fordelt over hele året ikke overstiger fire per standard løn, tax-free, årlig betaling af den samlede præmiesum per indbygger fire måneder til del fem standard løn, er satsen 30%, årlig betaling af den samlede præmiesum per capita end standard 05:55 måneders løn, var skatteprocenten 100% årlig betaling af den samlede præmiesum per indbygger end seks standard løn , skattesatsen er 300%. Kollektive virksomheder bonus skat beregnes i henhold til "Foreløbige forordninger om statsejede virksomheder bonus skat håndhævelsesregler" Anvend formlen i artikel VI.

Artikel 12 En skatteyder er fritaget for betaling af bonus skat bonusser følgende: en, sendt af minearbejdere, dragere, bygningsarbejdere, olie-og gasudvinding arbejdstagere bonusser, for det andet, i overensstemmelse med de regler, der er udstedt af oprettelsen af ​​staten Invention Award, rationaliserings-forslag Priser og tekniske forbedringer Award, Natural Science Award, for det tredje godkendte Statsrådet fritagelse for andre afgifter for individuel bonus præmie.


Forrige 1 Næste Vælg sider
Bruger Anmeldelse
Ingen kommentarer endnu
Jeg ønsker at kommentere [Besøgende (18.227.*.*) | Logon ]

Sprog :
| Tjek kode :


Søg

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 Verden encyklopædiske viden