| Sprog : |
|
| Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden |
Arbejdskraft |
|
Definitioner Arbejdskraft er en virksomhed af de nødvendige midler til at betale til pensioneret personale. Hører til de administrationsgebyrer. Regnskab rækkevidde Udgifter i forbindelse med bogføring af arbejdets omfang for pensionister forsikring, pension forsikringsselskaber betaler, pensioner osv., men også tegner begravelseshjælp, pensionsomkostninger. Pensioner til pensionerede medarbejdere (herunder koordinering forpligtet til at betale pensionister guld), pristilskud, lægeudgifter (herunder corporate pensionister betale udgifterne til sygesikring), ansat fratrædelsesgodtgørelser, seks måneder eller mere syge personalelønninger arbejdere begravelseshjælp, pension koster en engangs-erstatning, og så videre. Individuel regnskabs objekt Begravelseshjælp, pensionsomkostninger Regnskab, tegner rækkevidde på nogle konti, er der nogle specifikke bestemmelser i de regnskabsmæssige oplysninger om indholdet af de emner i den oprindelige industri regnskabssystem, gennemførelsen af virksomhedens regnskabssystem, ikke forklare indholdet til at ændre sin regnskabspraksis fag, skal vi fortsætte med at håndhæve den oprindelige forståelse standard. Under det gamle system blev arbejderne begravelseshjælp, pensionsomkostninger indgår i "administrationsomkostninger - arbejdskraft" i regnskab, efter implementeringen af det nye system, ingen regel, der siger, at du ønsker at ændre arbejdere begravelseshjælp, er pensionsordninger udgjorde fag, så det burde være Sådanne udgifter vil stadig være inkluderet "management omkostninger - arbejdskraft" i regnskabssystemet. Hertil kommer, at Finansministeriet Regnskab Division forberedt "enterprise regnskabssystem til at forklare", også kaldet arbejdstagere begravelseshjælp, bør pensionsomkostninger medtages i beregningen af arbejdskraft. Så tegner, sådanne udgifter bør slå administrationsomkostninger - arbejdskraft. Beskatning, begravelseshjælp, pensionsomkostninger er ingen dokumenterede fradrage sådanne udgifter, kan du fratrække under normale omstændigheder er den lokale skattefradrag tilladt arbejdstagere begravelseshjælp, pension afgifter, bedes du kontakte den konkrete gennemførelse af den lokale kompetente skat myndigheder.En en-gang kompensation Regnskabsmæssigt under de nye "foretagende finansielle regler" (Finansministeriet bekendtgørelse nr. 41) af de forordninger, corporate ophør af ansættelsesforhold, i overensstemmelse med de relevante bestemmelser i den stat til at betale økonomisk kompensation eller flytning, foruden udgifter i den periode, der indgår i den normale drift udenfor, Skulle skelnes mellem følgende omstændigheder: virksomhedernes omstrukturering fandt sted i, efterfulgt af ikke-udloddet overskud, overskud, overskydende kapital, indbetalt anlægsudgifter. Likvidation opstår, når virksomheder likvidere aktiver til virksomheden efter fradrag af udgifterne til afvikling prioritet for tilbagebetaling. I mellemtiden, i henhold til "Enterprise Accounting Standards nr. 9 - Personaleydelser" bestemmelser, kontrakter virksomhedernes beskæftigelse før de arbejdsmæssige relationer med medarbejdere, eller at tilskynde medarbejderne til at acceptere forslag frivillig fratrædelsesgodtgørelse, samt opfylde følgende betingelser bør anerkendes for ophør af ansættelsesforhold med medarbejderen kompensation opstår forventede forpligtelser gennem resultatopgørelsen. Nemlig: For det første har virksomhederne udviklet en formel opsigelse plan eller frivillig fratrædelse, som vil blive gennemført. Den foreslåede plan eller forslag bør omfatte arbejdskraft relationer eller forskanset arbejdstagers afdeling, placering og antal. Ifølge gældende forskrifter gennem job kategori eller ophør af ansættelsesforhold eller reducere mængden af kompensation fastsættes. Til hensigt at skære arbejdskraft relationer eller tid. For det andet kan virksomhederne ikke ensidigt trække sig fra opsigelse eller fritstille forslag. Beskatning, selskabsskat aspekter. Ifølge "besvarelse Statsforvaltningen Skatteministeriet om selskaber til at betale en engangs-kompensation til ansatte i selskabsskat, netto før skat spørgsmål" (Guo Shui Han [2001], nr. 918) dokumenter, business-to-arbejde har nået en vis alder, en bestemt alder, eller tæt på pensionsalderen Engangs interiør levende udbetales tidlig pensionsalder for ansatte, samt engangs-kompensation udgifter betalt af virksomhederne til at løfte ansættelseskontrakt arbejdstagere (herunder Buyouts udgifter), osv., er "selskabsskat fradrag approach" (Guo Shui Fa [2004] 84 nummer) i det andet, at den skattepligtige indkomst og indhente alle nødvendige og passende udgifter kan fratrækkes før selskabsskat i princippet. Stort udvalg af kompenserende udgifter, engangs afskrivninger større, kan være jævnt afskrives i året efter året for den selskabsskat indtægter effekt. Specifik afskrivningsperioden, den provinsielle (selvstyrende regioner og kommuner) Omsætning bestemt i henhold til de lokale forhold. Personlig indkomstskat aspekter. Ifølge "Finansministeriet, Statsforvaltningen Skatteministeriet på den enkelte og arbejdsgiveren opsiger ansættelsesforholdet for at opnå en engangs-besked Erstatning Fritagelse for personlig indkomstskat problem" (Cai Shui [2001] nr. 157) dokumenter, personlig grund opsige ansættelseskontrakt med forbindelserne mellem arbejdsgiver Den disponible indkomst for at få erstatning (herunder betaling af arbejdsgiverens økonomiske kompensation, dyrtidstillæg og andre fordele omkostninger), en del af deres indkomst i den lokale gennemsnitlige løn på mindre end tre gange det beløb af sidste år, fritaget for personlig indkomstskat. Er i overensstemmelse med de relevante bestemmelser i afsnittet "Statsforvaltningen Skatteministeriet på enkeltpersoner grund til at opsige ansættelseskontrakt for at opnå økonomisk kompensation personlig indkomstskat varsel" (Guo Shui Fa [1999] nr. 178), grundlag af løn-og løn indtægtsposter skattepligtige indkomst skat det personlige. Disponible indkomst enkeltpersoner til at opnå økonomisk kompensation, divideret med antallet af personer i den erhvervsaktive liv i virksomheden, dens kvotienten som en personlig månedsløn, der beregnes i overensstemmelse med loven skat til at betale personlig indkomstskat. Antallet af personer i arbejdslivet i virksomheden beregnes efter det faktiske antal arbejdsår, mere end 12 år af 12-års periode. Blive opkrævet et engangs-kompensation for indsamlingen af personlig indkomst, i henhold til andelen af statslige og lokale statslige regler faktisk udbetaling af boliger pensionsfond, sygesikring, grundlæggende pensionsforsikring, arbejdsløshedsforsikring kan opkræves for at kompensere deres disponible personlig indkomstskat. Sammenfattende, selskabet betaler til arbejdere arbejdskontrakter bør blive opkrævet et engangs-kompensation bekostning i den nuværende periode udgifter. I princippet kan fradrages i den selskabsskat, men for at opfylde de tilsvarende godkendelsesprocedurer. Disponible indkomst enkeltpersoner få erstatning som en del af den lokale gennemsnitlige løn på mere end tre gange det beløb, end det foregående år, i henhold til bestemmelserne til at betale personlig indkomstskat. |
| Bruger Anmeldelse |
|
Ingen kommentarer endnu |
