2992
2012
17..
Shanxi-provinsen2918
2012
18..
Fujian-provinsen
2850
2012
19..
Xinjiang
2811
2012
20..
Liaoning-provinsen
2736
2012
Baggrund
April 11, 2009 China National Bureau of Statistics Division offentliggjorte data 2008 Kina Urban Units gennemsnitlig løn på 29.229 yuan, den gennemsnitlige dagløn på 111.99 yuan. Sammenlignet med 2007, Kinas byområder enhed stigning i den gennemsnitlige løn på 4.297 yuan, en stigning på 17,2%, men væksten ned 1,5 procentpoint, efter fradrag af prisen faktorer, den faktiske vækst på 11,0%. Denne nyhed kom ud, straks tiltrukket udbredt afhøring af samfundet, offentlighedens øjne, uden undtagelse, til at investere i den "gennemsnitlige" ord.
Ifølge data frigivet af National Bureau of Statistics, i 2011, Kinas byområder gennemsnitlige årlige løn for arbejdstagere er 42.452 yuan, en stigning på 14,3%, Shanghai, Beijing påpeger to. [1]
Grundlæggende definitioner
Henviser til den gennemsnitlige løn for arbejdstagere i virksomheder, afdelinger og enheder af valutaen resulterer løn per person i en given periode. Det viser indkomstniveauet lønniveau i en vis periode, en afspejling af de vigtigste indikatorer for lønniveauet.
Formlen er: gennemsnitligt antal medarbejdere samlede løn for alle arbejdstagere rapporteringsperioden gennemsnitslønnen faktisk er betalt = / rapporteringsperiode.
Forklaring: Den gennemsnitlige løn er den løn divideret med det samlede antal enheder af året (kvartalet) Gennemsnitligt antal medarbejdere trukket.
Under den eksisterende statistiske system, den samlede løn af enheden betales direkte i en given periode til den samlede arbejdskraft aflønning af arbejdstagere i enheden, herunder timeløn, akkordløn, bonusser, tillæg og tilskud, overtidsbetaling, løn under særlige omstændigheder, eller ej inkluderet i prisen, enten i form af penge eller betaling i naturalier, er inkluderet. I mellemtiden, i henhold til international praksis, de samlede før skat lønstatistik er individuelle lønninger, og indeholder personlige bidrag til pension, sundhedspleje, bolig og andre personlige konti i fonden.
Voice of udfordring
Ikke at nævne, at det er sådan, den gennemsnitlige løn Bureau tælles ud, en til at udvikle sig på disse data kan virkelig blive regeringens mindsteløn, social sikring og andre computing national standard henvisning synspunkt var det en smule skeptisk, fordi Den gennemsnitlige løn for at dække for meget sandhed.
Fordi, på spørgsmålet om løn, folk føler mere og mere kraftigt, "gennemsnitlige" ordet er brugt mere "forførende", snarere end at støtte kroppen. Du ved, den årlig indtægt på 4.297 yuan stigning, ikke en lille sum bør arbejdstageren har relativt stærk "følelse af øget velstand" og "øge følelsen af rigdom." Men for det store flertal af mennesker, kan det ikke have sådan en følelse, denne følelse. Dette kan ikke, men tvivl om lønnen for vores "gennemsnitlig" ord, generere mistillid.
Måske, set ud fra rent teoretiske overvejelser, med den "gennemsnitlige" for at udtrykke ændringerne i niveauet for husholdningernes formue er nødvendig og ønskelig. Men hvis tilknytning til det virkelige liv, med en kombination af social status, så den "gennemsnitlige" sandsynligvis vil være vanskeligt at objektivt afspejler den aktuelle sociale situation, afspejler den reelle levestandard af masserne.
|