| Sprog : |
|
| Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden |
Løn fond |
|
Hvad er den løn fond Henviser til gennemførelsen af den løn fond samlede løn knyttet til flydende måde med økonomiske virksomheder, udvinding og anvendelse af midler fra staten. Kilde løn fond Kilde løn fond er: lønningslisten godkendt grundløn ekstra fordel, der forlader virksomheden teknologioverførsel del af overskuddet til bonus og investering engangsbeløb i infrastrukturprojekter del af saldoen for medarbejdere bonus, løntillæg for medarbejdere i eksportindtægter bonus sektion, overførsel af tilbageholdt valutaswap fortsætter yuan gevinster for arbejdstagere bonus sektion, øvrige, såsom råvarer, frelsende priser, en bred vifte af prisstøtte, løn Rente fondens indskud, højere lønninger krediteret fonden. Brug løn fond Brug løn fond: samlede løn arbejdstagere, herunder løn til forskellige medarbejdere (standard løn, akkord, timeløn, variabel aflønning), overtidsbetaling, forskellige bonusser, råvarer sparer awards, diverse tillæg, diverse pristilskud, virksomhederne skal betale lønskatter og regulering overtræder de relevante bestemmelser i fonden og betale bøder og sent gebyrer, og betalt en højere løn fond Andre udgifter på lønningerne. Løn fond saldi kan fremføres til næste år at fortsætte med at bruge.Kursus Krav løn fond I 1987 Ministeriet for Handel, Finansministeriet udstedt "statsejede kommercielle regnskabssystem" på emnet bestemmelser "løn fond" som: (1) at arbejde-baserede barber, bade, reparation, catering og andre små virksomheder i overensstemmelse med de bestemmelser og skyldige omkostninger Den provision i lønnen, men også emnet regnskab. (2) Indstil forsøgspersonernes løn og lønvækst fond "," provision løn fond "to underpositioner. (3), der kræves for at udtrække løn fond virksomheder, låne (stigning) huske om de omkostninger, udgiftskonti, lån (stigning) i tankerne denne konto. Enterprise løn eller bonus udbetalt til ansatte på det tidspunkt for at udvinde kontanter, låne (stigning) i tankerne, "cash"-konto, kredit (minus) husker "særlige indlån" emner, faktiske betaling, låne (minus) huske dette emne, lån (ved ) i tankerne, "løn, der udbetales" emner, I mellemtiden låne (minus) huske "løn, der udbetales" konto, kredit (fald) i tankerne, "cash"-konto. Undlader at modtage lønnen til de arbejdere skal returneres til bogholderiet udstedt i tide, låne (stigning) i tankerne, "cash"-konto, kredit (stigning) i tankerne, "løn, der udbetales" konto. Lønsumsafgift og regulere løn på grund af overtrædelser af de relevante bestemmelser i fonden, og skal betale straffen (4) forpligtet til at betale for virksomheden, både i de regnskabsmæssige emner. Efter betaling, låne (minus) huske denne konto, lånet (minus) husker "særlige indlån" emner. (5) Dette kursus har til formål hovedbog, skal pos husstand poster. 1990 Handel ministeriet udsendte Finansministeriet de "grundlæggende forretning af udenrigshandelen virksomhed forenet regnskabssystem", 1991 Materialer, Finansministeriet udstedt "leverer enterprise regnskabssystem" er angivet: (1) Emnet skal indstille "løn, der udbetales" og " Løn og lønvækst fond "to to fag. "Løn udbetales" to fag tegner samlede løn, der skal betales til medarbejderne. Som omfatter en bred vifte af løn, der udbetales til medarbejdere, bonusser og godtgørelser. Lægeudgifter, sociale ydelser, pensionist præmier, rationaliseringer forslag og forbedret produktionsteknologi opfindelse pris, ikke er genstand regnskab. "Løn og lønvækst Fund" to fag, i overensstemmelse med den regnskabspraksis virksomhed udvundet løn fond og lønstigninger fonde, herunder selskabsskat øge take orlov fra overførslen præmie fond som en del af lønnen. (2) Dette kursus har til formål at "løn, der udbetales" to fag skal grupperes efter kategorier af arbejdstagere finanskonti side, i overensstemmelse med sammensætningen af indholdet i lønnen som timeløn, akkordløn, variable løn, forskellige bonusser, overarbejdsbetaling, tillæg, pristilskud, Registreringen er inddelt i kolonner. "Løn udbetales" to emner lån (øge) forsvinden af størrelsen af lønningerne afspejle antallet af enterprise-klar udgivelse, forsvinden af det beløb med antallet af løn (mindre) afspejle virksomhedens faktisk betalte, efter betaling af løn, de to emner bør ikke være nogen balance. "Løn og lønvækst fond" to emner lån (øge) forsvinden af størrelsen af lønnen afspejle selskabets at udtrække fonde og lønvækst fond, låne (minus) mængden af reflekteret i forsvinden "løn, der skal betales" to fag løn, betale skat og regulere løn bøder og sent gebyrer (løn falder af virksomheden, ekskl lønningerne falder), osv., lån (stigning) parti balance er størrelsen af lønnen fond balance kan fortsætte med at bruge. Løn fond regnskabs (A) Den samlede mængde af løn, der er omfattet regnskabsmæssige tilknyttede virksomheder med økonomisk variabel tilgang henhold til de relevante bestemmelser i den stat til at udvinde løn fond. (B) de emner indstille følgende underpositioner: (1) løn, der udbetales: Kreditorer til de samlede lønninger af arbejdstagere. Som omfatter en bred vifte af løn, der udbetales til medarbejdere, bonusser, tillæg og andre stillinger. Medarbejder lægeudgifter, velfærdsgoder, pensionerede pensionist præmier, forbedret produktions pris teknologi opfindelse, ikke underoverskriften regnskab. 2 løn og lønvækst fond: regnskabspraksis virksomhed i overensstemmelse med uddrag af lønnen fond og lønvækst fond, er nogle virksomheder belønning fond medarbejdere overført fra løn fond også inkluderet. Måde at udtrække løn fond Når virksomheder ekstrakt løn fond i overensstemmelse med bestemmelserne i sagen behandles separat af forskellige virksomheder: 1.. Kommerciel kontor industri, landbrug industri og produktion workshop (gruppe), ledelse og personale lønninger dedikeret salgsorganisation, nemlig ved (stigning) i tankerne, "produktet", "vareforbrug" og andre emner, lån (Stigning) i tankerne, "Lønninger Midler - løn og løn Vækstfonden "emner. 2 personale lønninger kommercielle, transport og andre virksomheder, gennem (med) Mind "fee råvare omløb" fag relevante positioner, lån (Stigning) i tankerne, "løn fond - løn og løn Vækstfonden" emner. 3 ved en række særlige midler til at betale personalets lønninger (herunder lægelige ydelser skal betales af fonden, personale lønninger og ydelser), låne (minus) huske om den særlige fond konti, lån (stigning) i tankerne, "løn fond - lønninger Vækst Fund "fag. 4 overtallige personale skal opføres på driftsudgift regnskab, løn langsigtede sygeorlov, og låne (stigning) i tankerne, "driftsudgifter" konto, kredit (stigning) i tankerne, "løn fond - lønninger og lønvækst fond" emner. |
| Bruger Anmeldelse |
|
Ingen kommentarer endnu |
