Sprog :
SWEWE Medlem :Logon |Registrering
Søg
Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden
Forrige 1 Næste Vælg sider

Arbejdede undgås

Kort introduktion

Undgåelse er en vigtig system staten civil service management, gennemførelse af forebyggende system, og fremme af national civil ærlige og retsindige, upartisk, og forhindre forekomsten af ​​korruption i det nationale civil tjeneste, for at opretholde det image og omdømme i den nationale udøvende magt.

En aftale er at begrænse uopsigelighed undgår relationer, folk er ikke tilladt inden for bestemmelserne i slægtskab med hjemsted i samme afdeling eller enhed. Der er mand og kone forholdet mellem det nationale civil tjeneste, lineal indavl, sikkerhedsstillelse indavl inden for tre generationer, og næsten affinitet, ikke i den samme myndighed som deres ledere i både Zhili i samme stilling eller har en direkte relation på lavere niveau lederstillinger de, heller ikke i en af ​​parterne til at engagere sig i lederstillinger myndigheder overvågning, personale, revision, finansielle arbejde. Servering undvigende procedure først udført vores revision i overensstemmelse med de relevante bestemmelser i systemet tilbagetrækning, andet trin er at undgå behovet for personale arrangementer.Detaljer

Uropførelsen af ​​officielle pligter med henblik på at sikre den nationale civilret, og fremme rene offentlige statslige administrative organer, i henhold til "Foreløbige forordninger om tjenestemænd«, er formuleret.

Artikel en af ​​de nationale civil tjeneste forholdet Følgende skal gennemføres i henhold til bestemmelserne og undgå at levere officielle tilbagetrækning:

(A) forholdet mellem mand og kone;

(B) relationer direkte blod, herunder bedsteforældre, forældre, børn, børnebørn, børnebørn;

Slægtninge i sidelinje inden (tre) tre generationer, herunder cross-fætter tante, onkler, brødre, søstre, kusiner, søstre, kusiner, nevøer, nevø børn;

(D) ved ægteskab, herunder ægtefælles forældre, ægtefælle, søskende og deres ægtefæller, børn, ægtefæller og børn af ægtefællens forældre, ægtefælle sikkerhedsstillelse indavl inden for tre generationer.

Hvis et tredjeland civil slægtskab er anført i artikel kan ikke tjene i de samme firmafester direkte under øverste administrative embedsmand af de samme job opgaver eller har et direkte forhold til lederne det lavere niveau, og heller ikke en, hvor myndighederne i ledende stillinger engageret i opfølgning, revision, personale, økonomi og så videre.

De samme administrative chefer, herunder samme niveau lederskab teammedlemmer, direkte underordnede lederskab relationer, herunder forholdet mellem ledelse niveau mellem det positive og det næste niveau af stedfortrædende positive deputerede.

Alle lokaliteter og afdelinger under dette afsnit, og den faktiske situation at bestemme den specifikke kontor Evade rækkevidde.

Artikel omgå nationale embedsmænd, der arbejder i de følgende procedurer:

(A) Jeg søger om tilbagetrækning eller kravene i udnævnelse og fjernelse af organer tilbagetrækning;

(B) styrelsesrådet til gennemgang, behovet for tilbagetrækning, med forbehold af justering. Forskellige positioner, som regel ved en position lavere unddragelse; samme pligter, beslutning om bemyndigelse til at udpege eller fjerne et parti at unddrage overensstemmelse med de behov og realiteter tjenestemænd.

I denne sektor ikke kan justeres, tilpasningen i samråd med andre afdelinger, samråd med andre afdelinger er virkelig svært at justere, koordineret af de højere myndigheder til at løse.

Artikel V i den nye statsadministration i de civile servicepersonale bør undgås ved strenge screening og eksamenskrav, bør undgås på forholdet, der er blevet dannet, bør den lægge planer for gradvist at tilpasse sig; par på grund af ændringer ægteskab, job og anden ny formular bør undgås Forholdet bør rettidigt tilpasses.

Artikel VI i den nationale civil tjeneste engageret tilsyn, revision, voldgift, som behandler sagen, beskatter afgiften, projektfinansiering godkendelse, godkendelse til at tage til udlandet, personale vurdering, udnævnelse, belønninger og straffe, rekruttering, implementering og andre officielle aktiviteter, der involverer sig selv og jeg har en anden eller Når stakes slægtskab personale, der er anført, skal undgås, ikke deltage i undersøgelsen, diskussion og gennemgang, beslutningen om ikke at påvirke på nogen måde.

Artikel VII i den nationale civil tjeneste embedsmand undgås ved følgende procedurer:

(A) den part, der anmoder om tilbagetrækning, tilbagekaldelse eller kompetente lederskab krav;

(B) Afdelingen gennemført en revision og beslutte, om at trække sig tilbage;

(C) nødvendigheden af ​​at undgå justeringer embedsmand arrangeret af afdelingen.

Under særlige omstændigheder være kompetent ledelse til at undgå en direkte afgørelse.

Love, giver regler ellers dens regulering [1] indstillingen.

Artikel VIII i national civil servicekontor før håndtering bør undgås slægtskab sandfærdigt rapportere til de kompetente myndigheder. Til skjult og urapporteret, blive kritiseret og justeringer. Nationale embedsmænd bør undgås, uden begrundelse nægtede at adlyde de organisatoriske ordninger bør tilpasses for at tage administrative foranstaltninger.

National civil tjeneste, mens engageret i officielle aktiviteter, bør tage initiativ til at indberette forholdet bør undgås. Til skjult og urapporteret, blive kritiseret og uddannet, hvilket medførte tab eller for at undlade at undgå negative virkninger for offentligheden bør gives passende straf.

Artikel IX statslige personaleafdelinger med ansvar for national civil Evade tilsyn og kontrol arbejde.

Artikel X i de provinser, autonome regioner og kommuner direkte under Personaleafdelingen (Bureau), vogne, direkte under organets personale (kadrer) afdeling af detaljerne i den tilgang gennemførelsen i henhold til den aktuelle situation.

Artikel 11 Disse foranstaltninger skal fortolkes af Personaleafdelingen.


Forrige 1 Næste Vælg sider
Bruger Anmeldelse
Ingen kommentarer endnu
Jeg ønsker at kommentere [Besøgende (44.210.*.*) | Logon ]

Sprog :
| Tjek kode :


Søg

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 Verden encyklopædiske viden