Sprog :
SWEWE Medlem :Logon |Registrering
Søg
Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden
spørgsmål :anvendelse af skinner teori
Besøgende (14.165.*.*)[Vietnamesisk sprog ]
Kategori :[Mennesker][Andet]
Jeg er nødt til at svare på [Besøgende (52.55.*.*) | Logon ]

Billede :
Type :[|jpg|gif|jpeg|png|] Byte :[<2000KB]
Sprog :
| Tjek kode :
Alle svar [ 1 ]
[Besøgende (112.21.*.*)]svar [Kinesisk ]Tid :2021-02-28
Skinners befæstede teori

For det første bør den være baseret på positiv forstærkning. At sætte inspirerende sikkerhedsproduktionsmål i en virksomhed er en positiv forstærkningsmetode, men vi bør være opmærksomme på kombinationen af virksomhedens overordnede mål og medarbejderens individuelle mål, det endelige mål og scenemålet og give rettidige materielle og åndelige belønninger (forbedrede stoffer) for at nå det individuelle mål eller scenemål for at give fuld spiller til styrkelsesrollen.
For det andet bør anvendelsen af straffeforanstaltninger være forsigtig. Korrekt anvendt straf fremmer sikker produktion, og ukorrekt anvendelse kan have nogle negative virkninger, hvilket kan føre til psykologiske reaktioner som pessimisme, frygt og endda konfronterende negativ adfærd på grund af ubehagelige følelser. Derfor bør vi ved brugen af straf respektere kendsgerningerne, være opmærksomme på måden og metoden, grundlaget for straf er nøjagtigt og retfærdigt for så vidt muligt at fjerne dets bivirkninger. Anvendelse af straf med belønninger resulterer generelt i bedre resultater.
For det tredje skal du være opmærksom på den forbedrede tid-din-tid. Tiden for intensiv brug har en større indvirkning på effekten af forstærkning. Generelt bør forstærkning være rettidig og rettidig forstærkning kan forbedre graden af øget reaktion på sikkerhedsadfærd, men at være opmærksom på rettidig forstærkning betyder ikke, at forstærkning skal udføres til enhver tid. Uregelmæssige og uventede intermitterende forstærkninger kan ofte føre til bedre resultater.

For det fjerde, ifølge menneskelige forhold, brugen af forskellige måder at styrke. Fordi folks personlighedskarakteristika og behovsniveauer er forskellige, vil virkningerne af forskellige forstærkningsmekanismer og forstærkninger variere fra person til person. Derfor bør der anvendes effektive midler til brug af forstærkning. Hærdningsmetoder og tilpasning til ændringer i objekter og miljøer.
For det femte skal du bruge informationsfeedback til at øge effekten af forstærkning. Informationsfeedback er et vigtigt middel til at styrke menneskelig adfærd, især når anvendelsen af sikkerhedsmålsætninger for at styrke, regelmæssig feedback kan gøre det muligt for medarbejderne at forstå deres deltagelse i sikre produktionsaktiviteter og dets resultater, ikke kun kan arbejdstagere tilskyndes, øge tilliden, men også bidrage til rettidig påvisning af problemer, analyse af årsagerne, korrektion.
Søg

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 Verden encyklopædiske viden