Sprog :
SWEWE Medlem :Logon |Registrering
Søg
Encyclopedia samfund |Encyclopedia Svar |Indsend spørgsmål |Ordforråd Viden |Upload viden
spørgsmål :Forskning i multinationale selskaber
Besøgende (129.45.*.*)[Arabisk ]
Kategori :[Økonomi][Andet]
Jeg er nødt til at svare på [Besøgende (3.235.*.*) | Logon ]

Billede :
Type :[|jpg|gif|jpeg|png|] Byte :[<1000KB]
Sprog :
| Tjek kode :
Alle svar [ 1 ]
[Besøgende (112.21.*.*)]svar [Kinesisk ]Tid :2021-01-19
Med hensyn til personale afhænger udvidelsen af multinationale selskabers oversøiske aktiviteter hovedsagelig af moderen og det udenlandske personale, som indtager vigtige lederstillinger i multinationale selskabers udenlandske datterselskaber. Med modenhed af den globale drift af transnationale selskaber og ændringen af det eksterne miljø, er tendensen til lokalisering af transnationale selskabers ledelse bliver mere og mere indlysende, hvilket viser, at der i centrale lederstillinger, mere og mere opmærksomhed er lagt på uddannelse og udvikling af lokale ledere og gradvist erstatte hjem og udenlandske personale.
På grundlag af afklaring af den globale tendens og karakteristika lokalisering af transnationale corporation management, dette papir analyserer dynamik og begrænsninger af dens gennemførelse af ledelsen lokalisering og gennemførelsesproceduren for lokalisering af transnationale corporation management.

Søg

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 Verden encyklopædiske viden